Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital

Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT. Avia Avian Tbk

2026-01-08T05:08:45+00:00

Penurunan likuiditas perusahaan, yang terjadi karena kewajiban lancar meningkat lebih cepat daripada aset lancar, menimbulkan dugaan bahwa pengelolaan modal kerja belum berjalan efisien. Tujuan penelitian adalah menganalisis sumber dan penggunaan modal kerja serta menilai efisiensi pengelolaannya melalui rasio keuangan selama periode 2022–2024. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif berbasis data sekunder, meliputi laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi. Analisis dilakukan melalui evaluasi perubahan neraca, penelusuran aliran dana, serta pengukuran kesesuaian struktur pembelanjaan dengan prinsip pembelanjaan modal kerja. Efisiensi modal kerja diukur melalui rasio total aset terhadap modal kerja bersih, rasio kewajiban lancar, dan perputaran modal kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan prinsip pembelanjaan dengan benar, tercermin dari kecukupan pendanaan jangka pendek dan panjang serta peningkatan modal kerja selama dua tahun berturut-turut. Namun, efisiensi modal kerja belum optimal. Likuiditas yang terlalu tinggi menunjukkan adanya pendanaan yang belum dimanfaatkan secara produktif, sementara perputaran modal kerja masih berada di bawah standar industri. Dengan demikian, meskipun struktur pendanaan perusahaan sudah tepat, kualitas pemanfaatan modal kerja masih perlu ditingkatkan agar mampu mendukung kinerja dan profitabilitas secara lebih efektif.

Studi Perbandingan Teknik Pembenihan Ikan Nila Jatimbulan (Oreochremis niloticus) Di Upt Kabupaten Bondowoso Jawa Timur

2025-07-03T10:30:12+00:00

Based on FAO data (2010) cited by Khairuman and Amri (2008), the global market demand for fish was still experiencing a supply shortage of 2 million tons per year until 2010. This study discusses the comparison of Nile Tilapia (Oreochromis niloticus) breeding techniques between Jatimbulan at the Freshwater Aquaculture Development Unit in Pasuruan Regency and the Livestock and Fisheries Office in Bondowoso Regency. The aim is to determine the differences in Nile Tilapia breeding techniques between Jatimbulan at the Freshwater Aquaculture Development Unit in Pasuruan and the Livestock and Fisheries Office in Bondowoso, as well as to identify the best breeding methods to achieve superior breeding results, particularly in Nile Tilapia breeding. This research employs a comparative research method. The breeding techniques at the Freshwater Aquaculture Development Unit in Pasuruan and the Fisheries Office in Bondowoso both adhere to the Indonesian National Standard (SNI) for Nile Tilapia breeding techniques, SNI 7389:2017. The only difference lies in the facilities. The Freshwater Aquaculture Development Unit in Pasuruan has better water source facilities, larger pond sizes, and more extensive land. Therefore, the natural breeding technique for Nile Tilapia at the Freshwater Aquaculture Development Unit in Pasuruan is more effective in producing Nile Tilapia seeds with a higher survival rate

Pengaruh Penggunaan Artificial Intelligence Terhadap Efektivitas Belajar Mahasiswa Akuntansi Di Kota Bengkulu

2026-01-11T16:30:07+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan Artificial Intelligence (AI)
terhadap efektivitas belajar mahasiswa akuntansi di Kota Bengkulu. Di tengah perkembangan
teknologi digital yang pesat di era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0, integrasi teknologi
dalam pendidikan menjadi kebutuhan untuk menciptakan pembelajaran yang lebih efisien dan
relevan. AI sebagai salah satu inovasi besar dalam pendidikan modern berperan untuk
meningkatkan pengalaman belajar mahasiswa dengan memberikan solusi yang lebih interaktif
dan adaptif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif-verifikatif dengan
sampel 100 mahasiswa program studi Akuntansi di beberapa perguruan tinggi di Kota
Bengkulu. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat penggunaan AI dan
efektivitas belajar mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan AI
berpengaruh signifikan terhadap efektivitas belajar mahasiswa, terutama dalam aspek
pemahaman konsep, efisiensi waktu, dan peningkatan hasil akademik. Temuan ini memberikan
kontribusi terhadap pengembangan literatur tentang AI dalam pendidikan akuntansi serta
memberikan manfaat praktis bagi perguruan tinggi untuk mengoptimalkan teknologi AI dalam
pembelajaran.

Adaptive Workforce Strategies Shaping Economic Resilience in Post-Digital Transformation Era

2026-01-11T16:14:53+00:00

The widespread digital transformation has compelled public organizations to restructure human resource management practices to maintain economic resilience. This study aims to examine the role of adaptive workforce strategies in strengthening economic resilience in the post-digital transformation era, taking the Government of Banjarbaru City as the research context. The objective of this research is to analyze the influence of adaptive strategy dimensions, including digital skills enhancement, work flexibility, and data-driven innovation, on organizational economic resilience indicators and to explain the adaptation mechanisms occurring in the workplace. The study employs a mixed-methods approach with a sequential explanatory design. In the quantitative phase, data were collected through a survey of sixty civil servants selected using purposive-stratified sampling and assessed with a Likert-scale questionnaire, while the qualitative phase involved in-depth interviews with eight key informants from strategic work units. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and multiple linear regression to test the strength and significance of relationships among variables, whereas qualitative data were analyzed thematically to explore contextual and adaptive patterns. The results reveal that digital skills enhancement and work flexibility have a positive and significant effect on organizational economic resilience, while data-driven innovation strengthens the effectiveness of both strategies. This study concludes that the adaptive capacity of the workforce is a crucial factor in enhancing economic resilience and contributes both theoretically and practically to the development of human resource policies in the public sector.

Wisata Halal di Indonesia: Studi tentang Karakteristik Demografi dan Perilaku Wisatawan Muslim Asing

2026-02-12T01:02:36+00:00

Wisata halal di Indonesia menjadi salah satu sektor yang berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir, seiring meningkatnya minat wisatawan Muslim dari berbagai negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi karakteristik demografi dan perilaku wisatawan Muslim asing yang mengunjungi destinasi halal di Indonesia dalam periode lima tahun terakhir. Data diperoleh melalui survei yang melibatkan 111 responden dari 23 negara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara demografi, sementara secara perilaku wisatawan. Hasil penelitian ini menunjukkan Berdasarkan hasil penelitian, mayoritas wisatawan asing yang berkunjung ke Indonesia berasal dari negara-negara Asia Tenggara, terutama Malaysia. Mereka cenderung berusia di atas 35 tahun, dengan mayoritas memiliki pendidikan sarjana dan penghasilan di bawah US$ 20.000 per tahun. Perilaku wisatawan menunjukkan bahwa mereka lebih suka menghabiskan kurang dari US$ 5.000 per tahun, memilih wisata alam, dan melakukan kunjungan satu kali setahun atau kurang. Sebagian besar juga mengandalkan aplikasi perjalanan dan media sosial untuk merencanakan perjalanan.

Strategi Pemasaran Produk Sarden Tanira Berbasis Analisis SWOT di PT. SMS Kabupaten Banyuwangi

2026-01-11T15:57:52+00:00

Indonesia as an archipelagic country has great potential in developing the fisheries industry, particularly in processing lemuru fish, which serves as the main raw material for canned sardine products. The intense competition in the canned sardine industry requires every producer to develop effective marketing strategies to survive and grow in the market. This study aims to formulate a marketing strategy for Sarden Tanira products through SWOT analysis to enhance competitiveness and expand market share. The research employed a mixed-methods approach (descriptive qualitative and quantitative) with purposive sampling. Data were collected through interviews, questionnaires, observations, and documentation. The analysis included identifying internal and external factors and quantifying them through IFAS and EFAS matrices to determine the company’s strategic position. The results show that PT. SMS’s main strengths are tasty products with high nutritional content, attractive packaging, preservative-free formulation, and affordable prices; however, the company still faces weaknesses in marketing personnel, delays in raw material supply, and limited dominance in the local market. IFAS = 2.95 and EFAS = 3.10 yielded SWOT matrix coordinates of (X = 0.51; Y = 0.60), placing the company in the SO (Strengths Opportunities) quadrant. Based on these findings, a growth-oriented strategy is recommended, focusing on strengthening brand positioning, optimizing digital channels and e-commerce, implementing customer loyalty programs, enhancing marketing functions (through recruitment or outsourcing of digital marketing), and improving supply chain management through forecasting and supplier diversification. The implementation of these recommendations should be accompanied by performance evaluation using measurable indicators and broader follow-up studies to test the effectiveness of these interventions before full-scale application.

Strategi Reskilling dan Upskilling SLR Cyberloafing dalam Manajemen Kinerja Era Digital

2026-02-12T01:05:09+00:00

Transformasi digital dalam organisasi telah memicu munculnya fenomena cyberloafing yang menantang efektivitas manajemen kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan Systematic Literature Review (SLR) mengenai hubungan antara cyberloafing dengan kinerja serta mengevaluasi peran strategi reskilling dan upskilling sebagai solusi manajerial. Metode penelitian menggunakan protokol PRISMA dengan menganalisis 20 artikel jurnal bereputasi dari basis data Scopus dan Google Scholar dalam rentang waktu lima tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun cyberloafing sering dianggap sebagai perilaku kontraproduktif yang menurunkan kinerja, namun dalam kadar tertentu dapat menjadi mekanisme pemulihan stres. Temuan utama menegaskan bahwa program reskilling dan upskilling yang terintegrasi dalam sistem manajemen kinerja mampu meningkatkan keterlibatan karyawan dan mengalihkan penggunaan internet ke arah yang lebih produktif. Implikasi penelitian ini menyarankan organisasi untuk beralih dari pengawasan punitif ke arah pengembangan kompetensi digital yang berkelanjutan.

Reimagining Brand Loyalty through Consumer Narratives in the Age of Micro-Influencers

2025-11-27T16:45:36+00:00

The transformation of the digital marketing landscape has placed micro-influencers as important actors in shaping consumer narratives that impact brand loyalty. Brand loyalty, which was previously understood as limited to emotional attachment and repetitive buying behaviors, now needs to be redefined in the context of narrative-based digital interactions. This study aims to analyze how consumer narratives mediated by micro-influencers play a role in building, strengthening, or even shifting the form of brand loyalty in the social media era. The research method uses a descriptive qualitative approach with narrative analysis through case studies on two brands that actively collaborate with micro-influencers. Data was collected through in-depth interviews with 12 consumer informants and observations of relevant social media content, then analyzed thematically to identify patterns of meaning and narrative construction. The results show that consumer narratives articulated through micro-influencers tend to be perceived as more authentic, create emotional closeness, and strengthen consumer trust in brands. In addition, micro-influencers function as mediators that bridge consumers' personal experiences with brand identities, thus forming loyalty that is not only transactional, but also relational and symbolic. The study's conclusions confirm that brand loyalty in the digital age no longer relies on direct promotion, but rather on the power of credible and participatory narratives. Theoretically, this research contributes to the expansion of the understanding of narrative-based brand management, while practically providing strategic implications for managing collaborations with micro-influencers to increase consumer loyalty.

Peran Kemampuan Manajerial Dalam Keuangan Dan Pemasaran Terhadap Strategi Peningkatan Daya Saing Umkm (Studi Kasus: Street Coffee Di Kabupaten Pati)

2026-01-11T13:51:41+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kemampuan manajerial dalam aspek keuangan dan pemasaran terhadap strategi peningkatan daya saing UMKM street coffee di Kabupaten Pati. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Indikator yang dianalisis meliputi kemapuan manajerial keuangan dan pemasaran terhadap daya saing UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan manajerial dalam pengelolaan keuangan UMKM Street Coffee di “SM Slowbar” masih sederhana dan bersifat manual. Dalam hal pemasaran, SM Slowbar memanfaatkan kombinasi antara metode tradisional dan digital, khususnya media sosial Instagram dan Tiktok, untuk menjangkau konsumen. Keaktifan dalam komunitas kopi juga menjadi modal sosial penting yang membantu memperluas jaringan dan meningkatkan penjualan. Strategi peningkatan daya saing yang diterapkan berfokus pada diferensiasi produk dengan memunculkan cita rasa lokal dan menjaga kualitas layanan. Kesimpulannya Kemampuan manajerial dalam bidang keuangan dan pemasaran berperan penting dalam pembentukan strategi peningkatan daya saing UMKM Coffee Street di Kabupaten Pati. Meskipun kemampuan manajerial masih bersifat dasar, penerapan praktik pengelolaan keuangan dan pemasaran yang konsisten mampu mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan usaha.

PENGARUH PERSONAL BRANDING TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER DIGITAL (SEBUAH STUDI LITERATUR)

2026-01-11T16:31:43+00:00

The purpose of this study is to identify various personal branding strategies that can be applied to career development in the digital era, to understand their benefits for enhancing individual professionalism, and to analyze the influence of personal branding on career opportunities. This research employs a qualitative approach using the library research method, which involves collecting and reviewing relevant academic literature. The findings reveal that key strategies in building personal branding include defining one’s identity, developing professional networks, and maintaining a consistent personal image. Personal branding enables individuals to craft a unique narrative that distinguishes them from others and builds professional appeal in the digital world. A strong personal reputation can open doors to new opportunities such as job offers, business collaborations, and strategic partnerships. Furthermore, personal branding plays an important role in expanding professional networks with individuals who share similar interests and career goals.

PENGARUH HARGA OBLIGASI DAN IMBAL HASIL (YIELD) DI PASAR TERBUKA TERHADAP TINGKAT SUKU BUNGA DI PROVINSI BENGKULU PADA TAHUN 2014- 2023

2026-02-12T01:04:30+00:00

Penelitian ini mengkaji pengaruh harga obligasi dan yield terhadap tingkat suku bunga di Provinsi Bengkulu selama periode 2014–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari laporan resmi Bank Indonesia dan Badan Pusat Statistik (BPS). Penentuan periode sampel dilakukan melalui teknik purposive sampling dengan menggunakan data runtut waktu (time series) selama sepuluh tahun. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan transformasi logaritma natural, serta didukung oleh koefisien determinasi (R²), korelasi berganda (R), dan pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga obligasi (X₁) dan yield (X₂) secara simultan mampu menjelaskan sebesar 99,6% variasi tingkat suku bunga (Y), sedangkan sisanya sebesar 0,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Variabel harga obligasi berpengaruh negatif terhadap tingkat suku bunga dengan koefisien sebesar –4,421, yang mengindikasikan bahwa peningkatan harga obligasi cenderung menurunkan tingkat suku bunga. Sementara itu, variabel yield memiliki koefisien positif sebesar 2,291 namun tidak berpengaruh secara signifikan secara statistik. Hasil uji F menunjukkan bahwa kedua variabel secara bersama-sama berpengaruh terhadap tingkat suku bunga, sedangkan uji t mengungkapkan bahwa hanya variabel harga obligasi yang berpengaruh signifikan terhadap tingkat suku bunga di Provinsi Bengkulu.

Analisis Kinerja Keuangan dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Berdasarkan Rasio Efektivitas, Rasio Pertumbuhan, dan Rasio Efisiensi pada Pemerintahan Desa Ranggung Kabupaten Bangka Selatan

2025-11-27T16:55:26+00:00

This study analyzes financial performance in the management of Village Fund Allocation (ADD) using the effectiveness ratio, efficiency ratio, and growth ratio. The combination of these three ratios provides a comprehensive perspective for evaluating how the village fund allocation in Ranggung Village is managed to support development and community empowerment goals. The purpose of this research is to evaluate the financial performance of Village Fund Allocation management in Ranggung Village, South Bangka Regency. This study employs a descriptive quantitative method with a financial ratio analysis approach based on documentary data from the Budget Realization Report of Village Revenue and Expenditure (APBDes) of Ranggung Village for the 2021–2024 period. The analysis results show that the financial performance of the Village Fund Allocation (ADD) management in Ranggung Village is classified as good in terms of effectiveness and efficiency, but the financial growth performance remains low. Based on these findings, it is recommended that the Ranggung Village Government improve the organization and filing of financial reports, strengthen efforts to increase village revenue, and optimize overall financial management. Future studies are suggested to include additional financial ratios and expand the scope of analysis to allow for more comprehensive comparisons.

THE IMPACT OF THE IMPLEMENTATION OF THE DIGITAL ECONOMY ON THE INCOME OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (MSMEs) IN SAMPANG REGENCY

2026-01-27T06:05:07+00:00

Perkembangan ekonomi digital telah membawa perubahan besar dalam pola aktivitas bisnis, termasuk pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Pemanfaatan teknologi digital seperti media sosial, marketplace, dan sistem pembayaran digital memberikan peluang bagi UMKM untuk meningkatkan kinerja usaha, khususnya dari sisi pendapatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan ekonomi digital terhadap pendapatan UMKM di Kabupaten Sampang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh UMKM di Kabupaten Sampang, sedangkan sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu UMKM yang telah menerapkan ekonomi digital. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan ekonomi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan UMKM di Kabupaten Sampang. Hal ini menunjukkan bahwa semakin optimal penerapan ekonomi digital, maka semakin meningkat pendapatan yang diperoleh UMKM. Oleh karena itu, diperlukan dukungan pemerintah daerah dan pemangku kepentingan terkait dalam meningkatkan literasi digital dan penyediaan infrastruktur guna mendorong daya saing UMKM.

Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemanen Perkebunan PT. Tasma Puja Sei Suamang Kec. Kampar Timur Kab. Kampar

2025-10-27T03:40:27+00:00

Penelitian ini dilakukan pada PT. Tasma Puja Sei Suamang Kec. Kampar Timur Kab. Kampar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan keselamatan kerja (K3), Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pada PT. Tasma Puja Sei Suamang. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 orang karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya, secara simultan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT Tasma Puaja Sei Suamang. Berdasarkan nilai R-Square Adjusted kinerja karyawan dipengaruhi oleh Kesehatan dan keselamatan kerja (K3), Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sebesar 92,1 % sedangkan sisanya sebesar 7,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.