[1]
“PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDI KASUS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN JOMBANG )”, j.ekonomi, j.manajemen, j.akuntansi, j.kuangan, j.bisnis, j.digital, vol. 4, no. 1, pp. 45–52, May 2025, doi: 10.58222/jemakbd.v4i1.1229.