PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDI KASUS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN JOMBANG ). (2025). Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital, 4(1), 45-52. https://doi.org/10.58222/jemakbd.v4i1.1229